Management auf Zeit

 

Besondere Ereignisse im Unternehmen bedürfen spezieller Lösungen. Was tun bei einem plötzlichen Ausfall einer Führungskraft oder nicht langen Übergangszeiten bis zum Antritt eines Nachfolgers? Gerade in mittelständischen Unternehmen kann eine solche Situation häufig nicht einfach durch andere Mitarbeiter ausreichend abgefangen werden. Zügiges Handeln ist erforderlich.

 

Ich biete Ihnen für solche Übergangsphasen schnelle Hilfe für einen festgeschriebenen Zeitraum und zu kalkulierbaren Kosten an. Meine Kompetenzen liegen insbesondere bei Aufgaben im Rahmen der operativen Geschäftsführung, der Finanzen sowie dem Personalbereich.